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学院工作报告
2014-04-01 16:09  

——2014年3月30日在一届四次教代会上

院长  李明

 

各位代表:

现在,我代表学院向大会作工作报告,请予审议,并请各位列席代表提出意见。

一、过去一年的主要工作

2013年,在渭南市委、市政府的正确领导下,在省委高教工委、省教育厅的指导下,全院干部职工同心同德、团结奋斗,各项工作取得了新的成就。

——评估整改与创建省级示范高职院校工作扎实推进。学院顺利通过省教育厅评估整改工作回访;按照创建项目启动方案安排和要求,对创建示范高职12个子项目建设方案进行了修订,进一步完善了专业建设、教学质量监控与评价体系,各项工作进展良好。

——专业建设持续加强。新增财务管理和建筑工程管理2个三年制高职专业;学前教育专业被确定为2013年度省级重点专业;与豫晋陕黄河金三角职教集团各院校成立了8个“专业建设指导委员会”,加强交流合作。

——实习实训基地建设全面加速。完成了陕西省综合性实训基地建设年度工作任务;争取到2013年中央财政支持的计算机应用实训基地和陕西省基础能力提升工程综合实训基地项目;建筑工程实训基地建设项目通过了财政部绩效评估验收;与北京大学第三医院、中海亲颐集团签订合作办学协议,学生实习实训条件进一步改善。

——师资队伍层次不断提高。2013年引进教授1名、博士4名、硕士11名;聘请客座教授22名。共有21名青年教师在职进修,其中进修博士学位2人。目前,全院专任教师563人,其中硕士以上学位197人、高级职称171人。

——教研、科研工作成效显著。评选表彰论文191篇、教材2部;获陕西省高等教育教学成果奖二等奖1项、渭南市第十一届自然科学优秀论文及学术成果奖26项;获批陕西省自然科学基础研究计划项目1项、省级教改课题2项、渭南市科学技术计划项目2项,教学、科研能力大大增强。

——职业培训、成人教育规模稳步增长。以我院为龙头组建的渭南职业教育集团成立;两期幼师国培计划共培训240名幼儿园教师;举办了渭南市小学幼儿园教师岗前培训班,承担了“渭南市领导干部自主选学”培训项目,完成渭南市“西医师学习中医”项目培训工作,社会服务领域和渠道进一步拓展。

——学生指导服务体系日趋完善。奉行“学生工作无小事”理念,高度重视学生工作队伍建设,通过组织辅导员参加省级辅导员培训,举办院内辅导员培训班,增强了辅导员的事业心和工作能力;关注学生身心健康,完善了心理咨询机构,开展学生心理健康教育活动;落实国家学生资助政策,做好奖助学金评定发放工作,有效培育了学生的感恩意识,激发了他们刻苦读书、报效国家和社会的责任感。

——招生就业工作成绩突出。2013年招生2762人,招生人数较去年增加了25.5%;毕业生就业率达到97.5%,办学影响进一步扩大。

——文明和谐校园建设取得新成果。荣获全省高校校园文化建设优秀成果一等奖;对学院校园文化建设优秀成果进行了表彰,编印了《2013年校园文化建设优秀成果汇编》;加强安全防范工作,确保了校园安全稳定。体育部荣获全国总工会“五一巾帼标兵岗”称号。学院被国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部确定为全国第一批节约型公共机构示范单位。

——引资工作成效显著。完成德促项目审批工作,落实外资1,600万欧元(折合人民币13,120万元);引入金融机构融资3,800万元;争取中省项目资金1,460万元,有力促进了学院建设。

——市农产品食品检验检测和研究中心建设进展良好。完成了微生物P2实验室建设工程招标和设备安装;申报了2014年陕西省科技厅社会发展攻关计划项目2项、渭南市科技局农业科技攻关项目3项,为中心试运行打下了坚实基础。

——新校区二期工程全面开工。学院新校区二期工程包括学生服务中心、公租住房、风雨操场、图书馆、教工食堂、人工湖等项目,建筑面积约8万平方米,投资额1.8亿元,其中,学生服务中心已投入使用,人工湖工程及配套设施全部竣工,风雨操场、教工食堂正加快建设;职工住宅楼项目启动,团购住宅207套,学院内部开工建设公租房4栋526套,总面积3.3万平方米,师生工作、学习、生活条件将得到进一步改善。

各位代表,在过去的一年里,各二级学院和部门紧紧围绕学院工作目标,在教学改革、人才引进、学生管理、制度创新、后勤服务、安全稳定和基本建设等方面做了大量扎实有效的工作,为学院事业发展再上新台阶做出了积极贡献。学院各项工作取得的显著成绩,是院领导班子坚强领导、开拓创新的结果,更是全体师生员工齐心协力、艰苦奋斗的结果。在此,我谨代表学院,向在工作一线辛勤劳动和无私奉献的全体教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

我们也要清醒地看到,当前学院工作中还存在一些亟待解决的问题,主要是:办学理念和教育教学方式与培养高技能人才的目标不完全适应;教学实训条件仍不能满足需要;管理体制和考核机制还不够健全,办学成本较高;干部作风与创建省级示范高职要求尚有差距;推进校企合作,吸引社会力量参与学院建设等深层次改革创新不足等,这都要求我们务必进一步解放思想,更新观念,深化改革,加快发展。

二、2014年目标任务和工作部署

2014年是我院内涵建设年,也是创建省级示范高职院校的关键年。全院工作的指导思想是:贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,紧扣学院“十二五”发展规划,强化改革,创新管理,全面建设省级示范高职院校,进一步提高人才培养质量,有力推进各项事业快速发展。

主要工作任务:全日制招生3000人,各类培训3000人;毕业生就业率达到96%以上;加强5个省级重点专业和6个院级重点专业建设,申报2-3项省级教学工程项目;引聘教授、博士、硕士研究生30名;申请万人办学规模。

(一)以“三步走”战略为统揽,推进事业快速发展。市农产品食品检验检测和研究中心试运行。渭南职教集团工作全面展开,各县市现有职教学生秋季搬迁至我院就学。进一步抓好招生和就业工作,积极争取招生计划,与行业、企业、就业市场建立长期稳定的合作关系。做好附属医院(渭南市中医医院)工作,完善管理体制,制定事业发展规划,积极争取扶持政策、建设项目和资金,加快发展步伐。完成新校区建设年度任务,职工食堂建成,风雨操场投入使用,图书馆工程开工。同时,完成渭南市图书馆、科技馆建设。

(二)以教学工作为中心,不断提升教育质量。加强专业建设,抓好5个省级重点专业建设,申报3-4个新专业。完善教学质量监控评价体系,实现人才培养质量的全程监督和管理。开展各种形式的教学评优和教学竞赛活动。加大课程改革力度,争取申报2-3项省级质量工程项目。加快实验、实训平台建设,中省财政支持的实训基地建设项目全部建成投入使用。强化“多证书”教育,建立“渭南职业技术学院技能鉴定站”。继续教育工作实现新突破,做大做好“国培”计划项目,增设2-3个继续教育培训项目。

(三)以制度建设为引领,努力提高管理服务水平。构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,完成学院规章制度修订汇编工作,编印《办公室工作实用手册》。创新和改进目标责任考核机制。加快家属区、师生公寓、餐饮中心物业化管理和社会化服务进程,提高服务质量,建设节约型校园。加强督查督办,确保各项政策、规则、会议决定及领导批示件的贯彻落实。制定完善统计工作制度,准确反映学院建设发展成果。

(四)以师资队伍建设为支撑,打造优质人才队伍。积极申报省级教学团队和省级教学名师。落实专业带头人和骨干教师培训计划,选派教师参加国家级、省级培训。完善干部综合考核评价体系,加大干部培训力度,全面提升干部队伍素质。

(五)以人才培养为根本,切实做好学生工作。充分发挥思想政治理论课教学部作用,提高思想政治理论课质量。关注学生身心健康,制定学生心理健康教育方案和心理危机干预方案。抓好学生工作队伍建设,修订完善辅导员管理办法,制定班主任管理办法。加强与学生家长联系,发挥家庭教育作用。编印《学生工作手册》和《与大学生谈做人》知识读本。办好学生田径运动会。

(六)以大学文化建设为载体,着力构建文明和谐校园。开展丰富多彩的校园文化和精神文明创建活动,建成国家级文明单位。评比表彰2014年校园文化建设成果,编印优秀成果汇编。做好安全防范工作,扎实开展矛盾纠纷和安全隐患排查,加强校园食品卫生安全和传染病防控,及时整改工作薄弱环节,努力创建平安校园。

(七)以保障民生为着眼点,努力改善职工生活。1#、2#职工公租房投入使用,3#、4#公租房封顶。落实学院有关职工困难补助、老干部生日慰问等一系列制度,积极开展送温暖活动。组织全体教职工、离退休老干部进行体检。建设职工之家。

三、完成今年工作的主要保障措施

各位代表,新形势、新任务对学院工作提出了新的要求。我们一定要振奋精神,真抓实干,开拓进取,确保各项任务顺利完成。

(一)解放思想,改革创新。深入开展学法规、学政策、学制度、学业务活动,邀请省内外专家学者来院举办讲座,进一步提升办学理念。加快示范高职建设步伐,坚持全面、协调和可持续发展,在办学体制、机制等方面深化改革,为举办本科高职创造条件。

(二)抢抓机遇,加快发展。着眼高职教育改革新形势,主动适应国家和区域经济社会发展,扩大办学规模,彰显特色优势,全面提升内涵发展水平。进一步加强基础设施建设,着力提升校园现代化、数字化、信息化水平,增强可持续发展能力和核心竞争力。

(四)依法治校,民主管理。强化建章立制工作,使学院整个事务都在制度范围内运行。以校务公开栏、校园网、院报等为阵地,及时向师生员工和社会公开收费、招生、基建、招投标、经费预决算、职称评定、绩效工资分配等校务重大事项,做到政策公开、过程公开、结果公开,真实、公正、透明,自觉接受监督。

(四)服务师生,转变作风。紧密结合党的群众路线教育实践活动,积极抓好队伍纪律作风教育整顿工作。切实树立为一线服务、为学生服务、为教师服务理念,把实现好、维护好、发展好广大师生的根本利益作为学校一切工作的出发点和落脚点,充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性,凝聚发展合力。

各位代表,学院的进步归功于广大教职工的共同努力,学院的发展必须依靠广大教职工。2014年的发展目标已经明确,任务光荣而艰巨。让我们在院党委的领导下,在上级主管部门的大力支持下,深入贯彻落实党的十八大精神,紧密团结,开拓创新,以只争朝夕的精神迎接各种挑战,专心致志搞建设,通力协作谋发展,为把我院建设成为优势突出、特色鲜明的技能应用型高职院校而奋斗!

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