2013年3月30日，我院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在新校区学生活动中心隆重召开。出席大会的正式代表92名，列席代表6名，特邀代表2名。

大会听取了院长李明所作的学院工作报告，总会计师杨宇清所作的学院2013年经费预算执行情况和2014年经费预算草案的报告，副院长杨兰仓所作关于第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议提案办理落实情况的报告，党委副书记、工会主席周忠民所作的工会工作报告。在分团讨论中，与会代表对四个报告进行了认真讨论，提出了60多条意见和建议。在下午举行的测评大会上，代表对学院167名副科级以上干部进行了民主测评。

院长李明所作的学院工作报告，回顾总结了学院2013年工作，对2014年工作作了部署动员。报告认为，在过去的一年里，各二级学院和部门紧紧围绕学院工作目标，在教学改革、人才引进、学生管理、制度创新、后勤服务、安全稳定和基本建设等方面做了大量扎实有效的工作，为学院事业发展再上新台阶做出了积极贡献。报告提出， 2014年学院工作，要以“三步走”战略为统揽，推进事业快速发展；以教学工作为中心，不断提升教育质量；以制度建设为引领，努力提高管理服务水平；以师资队伍建设为支撑，打造优质人才队伍；以人才培养为根本，切实做好学生工作；以大学文化建设为载体，着力构建文明和谐校园；以保障民生为着眼点，努力改善职工生活。报告号召全院教职员工要以只争朝夕的精神迎接各种挑战，专心致志搞建设，通力协作谋发展，为把我院建设成为优势突出、特色鲜明的技能应用型高职院校而奋斗！

在大会闭幕式上，党委书记雷民康作了重要讲话。讲话认为，本次会议是一次成功的大会。一届一次教代会以来，我们已经连续召开了四次教代会，这表明我院的依法治校、民主管理已经步入了规范化、制度化轨道，形成了长效工作机制。他指出，当前，我们学院正处于爬坡期。申报万人规模、创建省级示范高职院校、申办高职本科教育，要办好这三件大事，需要我们倾注更多的心血，付出更多的努力，需要我们在办学理念、治校方略、办学模式、教学管理、社会服务等各个方面，全方位提升工作层次，提高工作效能。

雷民康在讲话中就贯彻落实会议精神提出了几点意见：一是围绕目标，提升层次。每一位教职员工都要从发展的大局出发，积极投身到创建工作中去，自觉承担起各自的任务，履行各自的职责，高起点、高层次地做好工作。二是围绕目标，坚持创新。各二级学院、部门要严格按照人才培养工作评估指标体系要求，规范工作。规范办学；要针对岗位职责，针对工作特点，研究自己的管理方法，形成自己的特色管理。三是围绕目标，深化改革。要改革办学模式，在校企合作方面取得实质性突破；改革教学模式，把各专业的人才培养方案落到实处；改革经费预算，实行项目管理；改革考核办法，建立更加科学完善的考核机制和考核体系；改革用人机制，确立真抓实干的正确导向；坚持依法治校，完善内部治理结构，进一步细化完善制度。四是围绕目标，抓好落实。领导要带头抓落实，要把各自的担子担起来，把各自的责任负起来，把各自的队伍带起来。要强化责任分解，使各项工作和各个环节都有人抓、有人管、有人负责到底，形成一级抓一级、层层负责任、人人抓落实的工作机制。

会议期间，提案委员会共征集代表提案18件，会后，提案委员会将按照学院教代会代表提案办理规定举行提案移交仪式。

举手表决

大会开幕

建言献策

各抒己见

大会闭幕