——在3月16日一届三次教代会暨工会会员代表大会上
院长 李明
各位代表：
现在，我代表学院向大会作工作报告，请予审议，并请各位列席代表提出意见。
一、2012年工作任务完成情况
2012年，我们以评估整改为动力，以教学工作为中心，坚持文化育人，强化改革，创新管理，有力推进各项事业快速发展。顺利通过教育部人才培养工作评估；全面启动了省级示范高职院校建设；招生2260人，毕业生就业率达97.9%；各类培训2700余人；中药专业被确定为2012年中央财政支持建设专业，中医学专业被确定为省级重点建设专业；引进高层次人才43人；获得省市级科研成果15项；档案馆通过省AAA认证；学院被市委、市政府评为“创建国家卫生城市先进单位”、“人才工作先进单位”、“预防职务犯罪先进单位”。
（一）坚持以评促建，办学质量全面提高
评估整改与创建省级示范高职院校工作扎实推进。为做好评估整改和创建示范工作，学院分别成立了评估整改和创建示范工作领导小组，制定了整改方案和示范项目建设方案，将任务分解落实到各二级学院和部门，明确责任。顺利通过省教育厅评估整改工作检查。创建示范各项工作全面有序推进。
专业建设持续加强。中药专业被确定为2012年中央财政支持建设专业。对中药、护理、畜牧兽医、中医学4个省级重点建设专业和学前教育、旅游管理、汽车检测与维修、建筑工程技术4个院级重点建设专业，在人才引进、双师素质培养、教学科研项目申报、实践教学基地建设等方面，予以大力支持。医学类及相关专业办学工作通过省教育厅、卫生厅专家组检查验收。
高质量、结构合理的教学团队逐步形成。组织了2012年度院级教学团队评审工作，评选出畜牧兽医、中药、针灸推拿、计算机应用技术、外科护理、旅游管理、思政课、内科护理、初等教育（文）等9个专业教学团队为“2012年度院级教学团队”。
师资队伍层次不断提高。不断加大人才引进力度，提高师资队伍层次。2012年引进教授1人、博士14人、硕士28人。
科研、教研工作成效显著。评选表彰优秀论文229篇，教材3部。立项省、市级科研课题32项。院级青年科研基金项目立项25项。6项课题被确定为陕西省教育科学“十二五”规划2012年课题。
职业培训、成人教育规模稳步增长。2012年，幼儿教师国家培训项目完成两期200人的培训任务，受到省教育厅、市教育局及社会高度评价。同时举办了全市中小学校长综合能力与素质提升高级研修班，承担了全市2012年小学及幼儿园教师教育基础理论知识培训，完成了渭南市领导干部自主选学专题培训项目。
招生就业工作成绩突出。2012年招生2260人，较2011年增加460人。同时，高职生报考和录取率大幅增加，生源结构进一步得到优化。2012年学院共有应届大专毕业生1714人，年末已就业1679人，就业率达97.9%。
（二）深化改革创新，管理服务水平全面提升
管理体制和运行机制进一步理顺。持续深化二级管理体制改革，充分发挥二级学院的主体作用，明确职责和权限，建立权责相符的运行机制。实行目标管理，推行岗位管理，积极实施绩效管理，各项工作科学有序运行，管理效能明显提高。
干部队伍不断加强。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“任人唯贤、德才兼备”的干部选任原则，努力推进学院干部工作科学化、民主化和制度化。2012年，选拔任用处级干部3名、科级干部30名，调整科级干部8名，逐步形成充满生机与活力的用人机制。
依法治校工作有序推进。积极推行党务、校务公开，畅通民主渠道。以校务公开栏、校园网、院报等为阵地，及时向师生员工和社会公开党务及收费、招生、基建、职称评定、绩效工资分配等校务重大事项，自觉接受监督。
重视制度建设。构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，以实体性制度规定“干什么”，以程序性制度规范“怎么干”，以监督检查制度和考核考评制度来考核“干得怎么样”，使各项工作和管理有章可循，规范运行。完成了各二级学院、部门制度汇编。
后勤改革不断深化。逐步对四校区家属区及学生公寓、餐饮实行物业化管理。高度重视食品安全卫生工作，确保师生安全、高质量用餐。依托国卫巩固及文明城市创建活动，使校园环境得到进一步得到优化和美化，受到市委、市政府表彰奖励。
（三）坚持文化育人，努力构建文明和谐校园
校园文化建设深入开展。制定了《2012年校园文化建设规划》，明确了校园文化建设的指导思想、内容架构、工作任务和措施，取得了良好成效。
注重师生道德建设。通过学院网站、院报、编印宣传读本等形式，在全院师生中广泛开展《公民道德建设实施纲要》和文明礼仪规范宣传活动，使基本道德规范深入人心，指导实践。
高度重视安全稳定工作。不断完善突发事件应急机制，落实各种突发事件、群体性事件和学生意外伤害事件处理应急预案，确保校园安全稳定。
着力解决好关系师生切身利益的问题。建立健全了贫困职工档案，组织全体职工进行体检。争取企业助学资金36万元，资助贫困学生。落实《老干部工作管理办法》，为离退休同志办十件好事、实事。学院工会被授予“陕西省教育工会模范职工之家”称号。
完成国卫巩固及创建文明城市工作。调整了创卫组织机构，成立了“创建文明城市工作领导小组”，制定了国卫巩固和创建文明城市工作实施方案，主要领导亲自抓，任务明确，责任落实。同时加大宣传力度，引导广大师生积极参与创建活动。
（四）加强基础设施建设，努力改善办学条件
新校区二期工程开工。二期工程学生服务中心、动力中心、图书馆、体育馆、人工湖和室外基础配套设施正按建设计划有序推进。完成了校园绿化工作，栽植树木59个品种4578株、绿篱9个品种2400平方米、草坪20000平方米。新校区建设始终坚持高规格、高标准、高水平的建设原则，坚持绿色、节能、环保理念，成为市重点项目建设节能环保的典范，受到了国家建设部和财政部专家及省市建设部门的肯定和赞扬。
引资工作取得重大突破。申报陕西省2012年“民生八大工程”职业教育综合项目资金500万元。申请利用德国促进贷款金额1600万欧元（折合人民币约1.3亿元），用于新校区图书馆建设和实验实训设备购置。落实建设银行贷款1亿元。
实训基地建设全面加速。畜牧兽医实训基地被确定为2012年度省级高职教育示范性实训基地。中央财政支持的护理专业实训基地、建筑工程技术专业实训基地建设项目共完成700万元投资，均已投入使用。陕西省“民生八大工程”职业教育综合实训基地项目投资510万元，建成具有较高水平的汽车检测与维修实验室、中药标本馆、人体科学馆、学前教育实训基地、会计电算化实训室、导游沙盘实训室和农学综合实训基地等。成立“利君－渭职院中医药专家工作站”，建成校企合作实训基地11个。学院综合性实训基地建设项目顺利通过省教育厅专家组评估验收。
市农产品食品检验检测和研究中心建设进展良好。学院将市农产品食品检验检测和研究中心建设作为工作的重中之重，认真规划，在人才引进、资金投入等方面予以大力倾斜。收集整理了农产品食品检测项目和项目内容等资料，完成了检测中心办公室、实验室的设计规划。
（五）发挥优势，服务社会经济发展
成立学院科学技术协会。开展了第二届科技月活动，举办科技文化讲座17场、学生技能大赛12次，营造出体验科学、热爱科学的浓厚氛围。
包村帮扶工作进展顺利。学院领导多次深入帮扶的临渭区阳郭镇东坡阳村、潼关县安乐乡毛沟村、大荔县高明镇王彦常村进行调研，根据实际情况，制定了帮扶工作规划，积极组织实施。多次组织农技专家和畜牧、水利、建筑等方面专业人才，对村民进行技术指导和技能培训。
组建多个学术科研机构。成立了“中医药研究院”、“文化发展研究学会”和“葡萄与葡萄酒研究中心”，大力推动科学研究出新成果，出大成果，增强社会服务能力。
各位代表，回顾过去的一年，学院各项工作取得了显著成绩，这是院领导班子坚强领导和开拓创新的结果，是全院广大师生员工齐心协力和艰苦奋斗的结果。在此，我谨代表学院，向在工作一线辛勤劳动和无私奉献的全体教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
二、学院面临的形势
当前，我国高职教育迅猛发展，在规模上已占据全国高等教育的“半壁江山”。高职教育的特色体系框架已经形成，进入了全面提高质量和水平的发展时期。到2020年，产业升级和自主创新将成为我国社会经济发展方式转变的主旋律，人力资源强国战略和建设创新型国家战略将成为推动我国经济社会发展的“两轮驱动”。这种新的经济社会发展形势将给高职教育发展带来新的重要机遇和挑战。随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的出台，各高校都加紧研究制定自己的中长期发展规划，力图抢占未来发展制高点。如果我们不抢抓机遇，谋求突破，有可能在新一轮发展竞争中被边缘化。
从我省情况来看，“十二五”期间，陕西将转变经济发展方式，加快调整区域经济布局，以实施“关中-天水经济区”发展战略为契机，带动全省实现持续快速协调发展，实现西部强省总体战略目标。这一战略目标的实现需要大量应用型高技能人才，将对高职教育提供巨大的发展动力。目前，省内高职院校布局已调整完毕，为赢得更大的发展空间，各院校纷纷把目光投向创建省级以上示范性高职院校。省上将加大政策扶持力度，选择有条件的高职院校进行重点扶持。因此，我们必须审时度势，从现实和发展需要出发，不失时机地提出自己的战略目标，加快建设步伐，实现科学发展、快速发展。
我们也清醒地看到，学院工作中还存在一些亟待解决的问题，主要是：办学理念和教育教学方式与培养高技能人才的要求还不尽适应；教学实训条件仍不能满足需要；二级管理在广度和深度上与学院的发展要求还有距离；推进校企合作，吸引社会力量参与学院建设等深层次改革创新不够。这些问题需要我们在今后的工作中加以重视并采取积极措施予以解决。
三、2013年目标任务和工作部署
2013年，学院工作的指导思想是：以党的十八大精神为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设省级示范高职院校，深化改革，强化管理，真抓实干，进一步提高人才培养质量，促进学院事业又好又快发展。主要目标任务是：新校区二期工程全面开工；全日制招生2600人，各类培训3000人；毕业生就业率达到96%以上；加强4个省级重点专业和6个院级重点专业建设，申报2-3项省级教学质量工程项目；引聘教授、博士、硕士研究生40名。
（一）以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，进一步统一思想，促进事业全面快速发展
我们要把学习宣传贯彻十八大精神作为首要政治任务，深刻领会十八大精神的新思想、新观点、新要求，紧紧围绕主题，切实把师生员工的思想和行动统一到十八大精神上来，促进各项事业取得新成就。一是制定学院信息化工作实施方案，建设“信息化”、“数字化”校园，努力提高教育现代化水平。二是扎实推进多层次、多形式办学。进一步优化生源类型，提高招生计划完成率。拓展培训与鉴定新领域，新申报培训项目2-3项。三是积极招商引资，拓宽资金筹措渠道。争取财政支持，生均财政拨款力争达到全省高校标准。四是市农产品食品检验检测和研究中心试运行。完成新采购仪器安装和调试运行工作。组建检测中心培训机构。做好机构资质认定和实验室计量认证工作。五是加快新校区二期工程建设。完成风雨操场、人工湖、职工餐厅、公租房建设，年内投入使用。教学、实训楼和图书馆开工建设。
（二）以全面建设省级示范高职院校为统揽，进一步深化教育教学改革，不断提高人才培养质量
我们要加快示范高职建设步伐，修订完善12个示范高职子项目建设方案。进一步加大教学投入，深化教育教学改革，完善质量监控体系，建立教育教学管理的长效机制，全面提高教育教学质量。着力推进专业建设。切实抓好4个省级重点专业和6个院级重点专业建设。调整专业结构，凝练特色，培育1-2个在省内有影响的品牌专业。优化专业核心课程体系。申报2-3项省级教学质量工程项目。加强与行业、企业合作，开发校企合作项目化教材8-10部。抓好特色课程、精品课程教材建设。加强“双师”教学队伍建设。制定“双师型”教师队伍管理办法。加强专业带头人和中青年骨干教师的培养和考核。组织评选院级教学能手、教坛新秀。安排教师深入企业一线锻炼或者出国学习。积极聘请客座教授、高工，外聘兼职教师占教师总数10%。进一步改善基础教学条件。建成多媒体教室、精品课程录播制作室。建设标准化教研室。完成陕西省综合性实训基地建设年度任务。加强校外实训基地建设，新增10-15家校外实训基地。组织、参加各类教学竞赛活动。开展青年教师教学比赛、教师技能大赛。举办院内学生技能大赛，并组织学生参加全省或全国技能竞赛。大力提高教学督导水平。成立学院教学督导工作委员会。加强对实践教学环节和项目课程开发与实施的督导。强化动态的教学质量监控、分析机制，建立健全多元化教学质量监控体系。
（三）以稳步推进二级管理为抓手，进一步完善各项管理制度，着力提升管理能力和服务水平
一是出台《渭南职业技术学院章程》。二是完善二级管理体制。对现有岗位设置进行调整，实现定编定岗定责，优化人力资源配置。制定新的《岗位聘用管理办法》，在全院范围内进行二次岗位聘任。三是加强干部队伍建设。出台后备干部选拔管理办法。制定处科级干部轮岗交流办法，不断优化各二级学院、部门干部结构。四是强化财务管理。加强国有资产管理，规范购置程序。实行成本核算，调整优化开支结构。五是建设节约型校园。强化“办学成本”意识，实行精细化管理，努力降低办学成本。六是加强督查督办。健全学院督查工作规则和督查通报制度，加强综合协调和督查督办，确保各项政策、规则、会议决定及领导批示件的贯彻落实。
（四）以校企合作为途径，进一步加强科研和社会服务工作，提升学院影响力
一是推进校企合作。加大与政府部门、行业、园区、企业的合作力度，在合作培养人才、共建实训基地、专业教师实践锻炼、产学研合作、技术攻关与服务等方面有更大的进展。二是做好科研工作，实现省（部）级、国家级科研项目的零突破。三是加强对外交流，争取与国外高校和科研机构合作办学。
（五）以校园文化建设为载体，进一步加强精神文明建设，积极构建和谐平安校园
校园文化建设是学院发展的灵魂，我们要坚持以人为本，把全院师生的心聚起来、气提起来、劲鼓起来，启动国家级文明单位创建工作。一是制定学院2013年校园文化建设实施方案。建设校史馆。编辑出版校史丛书。成立校友会。积极创建省级优秀社团。二是制定创建国家级文明单位工作方案，细化任务，开展丰富多彩的精神文明创建活动。三是切实推进学生素质教育，把立德树人工作落到实处。加强学生思想政治工作。全面实施学生工作考核制度，推进管理科学化、规范化。积极拓展帮困助学渠道，争取新的帮困助学项目。四是积极推行校务公开，畅通民主渠道，自觉接受监督。五是积极开展阳光体育活动，举行首届学生田径运动会。六是加强安全、维稳工作。完善校园安全防控体系和应急管理体系，扎实开展矛盾纠纷和安全隐患排查，及时整改工作薄弱环节。加强校园食品卫生安全和传染病防控，坚决遏制特重大事故发生。
各位代表，建设大业，实干为基，宏伟蓝图，落实为要。2013年的目标任务已经明确，让我们在党的十八大精神指引下，在院党委的正确领导下，继承和发扬艰苦创业的优良传统，紧密服务经济社会发展，抢抓机遇，再接再厉，以奋发有为的精神面貌和求真务实的工作作风，为全面完成2013年各项任务，把学院建设成为一所高水平的高职学院而努力奋斗！
