一、协助工会主席全面负责和主持学院工会（离退处）的日常工作。

二、协助制定工会（离退处）的年度工作计划、组织落实工会（离退处）的各项工作。

三、协助召开工会委员会会议、解决工会（离退处）工作中存在的问题，推动工作。

四、组织工会（离退处）全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁纽带作用。

五、了解教职工的学习、工作、生活情况，积极向工会主席和学院党政领导反映情况，提出意见或建议。

六、重视从源头上维护教职工的正当权益。参与学院有关改革与发展的重大问题讨论，维护女教职工的合法权益，针对女教职工的特殊问题，做好保护工作。

七、负责召开教职工代表大会和会员代表大会的组织工作，主持起草工会工作报告，负责筹备工会委员会的选举工作；负责制定教代会工作方案，组织、协调教代会筹备工作和会务工作，闭会期间，会同有关部门做好教代会日常工作，监督大会决议、决定的贯彻执行情况。

八、落实学院党政有关政策规定，组织开展职工节日慰问、体检、丧葬慰问、住院探视、困难帮扶等送温暖活动。

九、组织开展有益教职工身心健康的群众性文化娱乐、体育活动。

十、加强工会组织的自身建设，支持和指导各工会委员、各分工会主席开展工作，注重发挥双代会代表的作用。组织工会干部学习，努力推进职工之家建设。

十一、负责制定年度工会经费开支计划，审核经费的开支，管好、用好工会经费。

十二、负责部门党风廉政建设和稳定安全工作。

十三、完成学院领导、上级工会和主席交办的其他工作任务。