为了把党和政府关心老干部的各项政策落到实处，使他们老有所为，安度晚年，现就加强和改进我院老干部工作特制定本办法。

一、老干部工作是学院工作的重要组成部分

老干部是党和国家的宝贵财富，他们为国家现代化建设和学院改革发展做出了重大贡献，理应受到尊重。关心照顾好老干部，是院党委和行政各级领导干部义不容辞的政治责任，是学院工作的一项重要任务。老干部工作也是党的干部工作的重要组成部分。落实好党的老干部政策，事关学院改革、发展、稳定的大局。要从确保学院事业兴旺发达的高度，深刻认识做好老干部工作的重要性，满腔热情地做好老干部工作。

二、要把“办实事”、“办好事”作为老干部工作的重点

（一）落实老干部对党的政策和学院工作的知情权。有关老干部政策的文件以及学院工作要点、工作计划、工作总结等，采取多种方式，发放到老干部手中。

（二）赠阅“一报一刊”。将每期《渭南职院报》及《渭南职业技术学院学报》邮寄或送达到每一位老干部手中，充分发挥“一报一刊”的窗口作用，使老干部能随时了解学院的建设发展情况。

（三）落实中、省、市关于老干部待遇的政策规定。按时足额发放老干部离退休费及各项补贴。组织人事处年终要给每位老干部邮寄一份工资通知单，使他们对自己的工资构成心里明白，确保福利待遇不受损失。

（四）坚持重大节日走访慰问制度。重阳节向老干部赠送百元慰问品，教师节发放慰问金并致慰问信，春节期间学院有关领导登门进行慰问。

（五）确保处级以上离退休干部公务用车、看病用车。其他老干部参加统一组织的活动和急病住院可安排车辆。

（六）做好老干部的医疗保健工作。实行老干部生病探视慰问制度，在老干部生病住院期间，组织相关部门人员探视慰问；关心老干部的身体健康，建立老干部健康档案，每年为老干部进行一次健康检查。

（七）建立健全医药费保障机制，确保医药费按规定报销。离休干部医疗费按政策规定实报实销，退休干部按照市公费医疗的有关规定进行报销。由计财处负责落实。

（八）建立老干部生日慰问制度。对老干部生日进行慰问，敬送生日蛋糕及生日贺卡。对居住外地的老干部，寄送生日贺卡及慰问金。

（九）建立特困老干部资助制度。学院每年列支一定数额的专项资金，用于对因病或突发性事件而导致生活困难的离退休干部的帮扶。

（十）离退休老干部去世后，按照《渭南职业技术学院丧事处理办法》的规定，做好丧葬及善后工作。

三、切实加强对老干部工作的领导

（一）学院党委和行政要高度重视老干部工作，把老干部工作列入党委和行政的议事日程，院党委每年研究一次老干部工作，安排和解决重点问题。

（二）离退处是学院老干部工作的主管部门，要认真履行职责，发挥职能，做好服务、检查和落实工作。其他有关职能部门要各司其职，积极配合，以强烈的政治责任感和高度负责的精神，积极主动地做好老干部工作。

（三）实行老干部联系制度。由离退处负责组织，学院科以上干部每人确定联系1-3名老干部，征询意见、反馈问题；要将联系人办公室电话及手机号码印制成联系卡，发放到老干部手中。

（四）每年年终书面征集一次老干部对学院建设发展的意见和建议，充分发挥老干部的参谋、监督作用。

（五）春节前举行离退休老干部茶话会，学院主要领导向老干部通报一年来学院各项工作完成情况及下一年的工作任务，听取他们对学院工作的意见和建议，解决他们的实际困难和具体问题。